Upozornění

Whistleblowing

Informace o ochraně oznamovatelů (Whistleblowing)

Psychiatrická nemocnice Bohnice v souladu se zákonem č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o ochraně oznamovatelů“) zavedla Vnitřní oznamovací systém určený k podávání oznámení o možném protiprávním jednání.

Vnitřní oznamovací systém PN Bohnice

Kdo může oznámení podat?

Tento oznamovací systém je určen fyzickým osobám, které oznamují informace o možném protiprávním jednání, k němuž došlo nebo má dojít v PN Bohnice, pro níž oznamovatel, byť zprostředkovaně, vykonával nebo vykonává práci nebo jinou obdobnou činnost definované níže, nebo u osoby, se kterou oznamovatel byl nebo je v kontaktu v souvislosti s výkonem takové práce nebo jiné obdobné činnosti.

Prací nebo jinou obdobnou činností se rozumí

• závislá práce vykonávaná v základním pracovněprávním vztahu,
• služba,
• dobrovolnická činnost, nebo
• odborná praxe nebo stáž.

Prací nebo jinou obdobnou činností se rozumí i ucházení se o výše uvedenou práci nebo jinou obdobnou činnost.

PNB tedy vylučuje přijímání oznámení od osob, které pro něj nevykonávají práci nebo jinou obdobnou činnost podle § 2 odst. 3 písm. a), b), h) nebo i) zákona č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů.

Co lze oznámit?

Protiprávním jednáním, které lze oznamovat, se rozumí jednání ve smyslu § 2 odst. 1 zákona o ochraně oznamovatelů, tedy možné protiprávní jednání, které

• má znaky trestného činu,
• má znaky přestupku, za který zákon stanoví sazbu pokuty, jejíž horní hranice je alespoň 100000 Kč,
• porušuje tento zákon, nebo
• porušuje jiný právní předpis nebo předpis Evropské unie v oblasti

1. finančních služeb, povinného auditu a jiných ověřovacích služeb, finančních produktů a finančních trhů,
2. daně z příjmů právnických osob,
3. předcházení legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu,
4. ochrany spotřebitele,
5. souladu s požadavky na výrobky včetně jejich bezpečnosti,
6. bezpečnosti dopravy, přepravy a provozu na pozemních komunikacích,
7. ochrany životního prostředí,
8. bezpečnosti potravin a krmiv a ochrany zvířat a jejich zdraví,
9. radiační ochrany a jaderné bezpečnosti,
10. hospodářské soutěže, veřejných dražeb a zadávání veřejných zakázek,
11. ochrany vnitřního pořádku a bezpečnosti, života a zdraví,
12. ochrany osobních údajů, soukromí a bezpečnosti sítí elektronických komunikací a informačních systémů,
13. ochrany finančních zájmů Evropské unie, nebo
14. fungování vnitřního trhu včetně ochrany hospodářské soutěže a státní podpory podle práva Evropské unie.

Komu lze oznámení podat?

Příslušnou osobou pro přijímání oznámení je určena:

JUDr. Klára Kmoníčková
e-mail: whistleblowing@bohnice.cz
Tel.: (+420) 733 661 628

Zastupující příslušnou osobou pro přijímání oznámení je určen:

Bohdan Lajčuk
e-mail: whistleblowing@bohnice.cz
Tel.: )+420) 705 533 600

Jak lze oznámení podat?

• prostřednictvím e-mailu: whistleblowing@bohnice.cz
• telefonicky: 733 661 628 (příslušná osoba) nebo 705 533 600 (zastupující příslušná osoba)
• v listinné podobě dopisu zaslaného poštou na adresu: Psychiatrická nemocnice Bohnice, k rukám JUDr. Kláry Kmoníčkové, Ústavní 91, 181 02 Praha 8 – Bohnice. Takto podané písemné oznámení musí být v zalepené obálce, která musí být viditelně a čitelně označena nápisem „Oznámení – NEOTVÍRAT“.
• osobně po předchozí domluvě s příslušnou osobou.

V případě písemného oznámení (podaného prostřednictvím e-mailu nebo listinného dopisu) je doporučeno vyplnit formulář a tento vyplněný odeslat e-mailem nebo listinným dopisem. Formulář je k dispozici ZDE. Nebo lze písemné oznámení učinit také volnou formou, takové oznámení musí obsahovat alespoň (i) údaje o jménu, příjmení a datu narození, nebo jiné údaje, z nichž je možné dovodit totožnost oznamovatele (oznámení nemusí obsahovat tyto údaje, pokud bylo podáno osobou, jejíž totožnost je příslušné osobě známa), a dále (ii) informace o možném protiprávním jednání, k němuž došlo nebo má dojít u povinné osoby. Je vhodné, aby oznámení obsahovalo též kontaktní adresu nebo jiný kontaktní údaj oznamovatele (pro účely komunikace s oznamovatelem). Oznamovatel může též připojit důkazy, na základě nichž je oznámení podáváno (není povinné).

V případě ústně podaného oznámení (tj. telefonické nebo osobní oznámení) upozorňujeme oznamovatele, že při prvním kontaktu s příslušnou osobou bude vyzván ke sjednání si termínu pro podání ústního oznámení. Důvodem je povinnost pořídit záznam o takovém ústním oznámení, a s tím spojené zajištění pořízení záznamu i alokace času příslušné osoby. Povinnost pořídit záznam a lhůtu 14 dní, do kdy je příslušná osoba povinna ústní oznámení přijmout, stanovuje zákon o ochraně oznamovatelů.

Jaké povinnosti má oznamovatel?

Oznamovatel by vzhledem k okolnostem a informacím, které má k dispozici v době oznámení, měl důvodně domnívat, že jím oznamované či uveřejňované skutečnosti jsou pravdivé. Nelze oznamovat skutečnosti vědomě nepravdivé. Takové jednání může být sankcionováno pokutou až 50.000 Kč.

Oznamovatel musí v oznámení uvést údaje o jménu, příjmení a datu narození, nebo jiné údaje, z nichž je možné dovodit jeho totožnost. Oznamovatel by měl být schopen identifikovat, jaké oblasti se protiprávní jednání týká, a promyslet, jaké ověřitelné informace o oznamovaném protiprávním jednání může poskytnout. Rozsah a kvalita předkládaných informací mohou pozitivně ovlivnit prošetření oznámení.

Ochrana oznamovatele

K oznámením, jakož i k dalším informacím a podkladům vedeným v rámci Vnitřního oznamovacího systému má přístup výhradně příslušná osoba. Příslušná osoba nesmí nikomu poskytnout informace, které by mohly zmařit nebo ohrozit účel oznámení, ani informace o totožnosti oznamovatele ani dalších osob (svědci, osoby blízké oznamovatele, apod.), ledaže k tomu má výslovný souhlas oznamovatele nebo ledaže je příslušná osoba povinna tyto informace poskytnout příslušným orgánům veřejné moci.

Zákon zakazuje uplatnit vůči oznamovateli či jiné chráněné osobě jakékoliv odvetné opatření. Tedy takové jednání nebo jeho opomenutí v souvislosti s prací nebo jinou obdobnou činností oznamovatele, které bylo vyvoláno učiněním oznámení a které oznamovateli nebo jiné chráněné osobě může způsobit újmu (§ 4 zákona o ochraně oznamovatelů). Zaměstnavatel, pro kterého oznamovatel vykonává práci nebo jinou obdobnou činnost, nesmí umožnit, aby oznamovatel nebo jiná chráněná osoba byli vystaveni odvetnému opatření

Ochrana před odvetným opatřením nenáleží osobě, která učinila oznámení, aniž měla oprávněné důvody se domnívat, že se zakládá na pravdivých informacích.

Do kdy bude oznámení vyřízeno?

Po obdržení oznámení bude oznamovatel vyrozuměn o přijetí oznámení ve lhůtě nejpozději do 7 dní od jeho podání příslušnou osobou PNB; to neplatí, pokud oznamovatel výslovně požádal příslušnou osobu, aby ho o přijetí oznámení nevyrozumívala, nebo pokud je zřejmé, že vyrozuměním o přijetí oznámení by došlo k prozrazení totožnosti oznamovatele jiné osobě.

O výsledcích posouzení oznámení bude oznamovatel vyrozuměn do 30 dnů od potvrzení přijetí oznámení (v případech skutkově nebo právně složitých lze tuto lhůtu prodloužit až o 30 dnů, nejvýše však dvakrát).

Externí oznamovací systém

V případě, že se oznamovatel domnívá, že jeho oznámení nebude řádně prošetřeno, nebude ochráněna jeho identita a hrozila by mu odvetná opatření, má možnost své oznámení podat také prostřednictvím externího oznamovacího systému, který provozuje Ministerstvo spravedlnosti. Podání oznámení tímto způsobem není podmíněno podáním oznámení prostřednictvím vnitřního oznamovacího systému.

Externí oznamovací systém Ministerstva spravedlnosti České republiky.

Formulář ke stažení

Formulář ke stažení ZDE →